‘아직’ 의료대란, 직격탄 맞은 간호사

입사와 동시에 번아웃 느끼는 간호사

신규 간호사 채용 대폭 줄어 ‘취업난’

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[2025년 1월 14일]

 

 

[일요서울 | 박정우 기자] 의료대란이 끝날 기미가 보이지 않는 가운데, 현장에서 정진하는 간호사들의 애로사항이 속출한다. 대표적으로 업무 과중을 토로하며 열악한 노동 환경 개선을 촉구하고 있다. 한편, 간호대 졸업생 취업률도 지난해 34%를 기록했다. 전년도 80%임을 감안하면 대폭 하락한 셈이다. 이에 엎친 데 덮친 격으로 20대 예비 간호사들의 취업난까지 우려되는 상황. 이수진 더불어민주당 의원은 정부의 ‘특단의 대책’을 요구하기에 이르렀다.

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지난해부터 본격적으로 불거진 의료대란이 올해도 이어질 전망이다. 최근 국회 보건복지위원회 소속 서명옥 국민의힘 의원이 보건복지부로부터 빅5병원의 채용 결과를 공개했다. 그 결과, 총 1243명 모집에 566명 단 45.5%만 지원했다. 절반이 채 안 되는 수치다.

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서울대병원은 305명 모집에 155명(50.8%), 서울아산병원은 222명 모집에 154명(69.4%), 세브란스병원은 323명 모집에 116명(35.9%), 삼성서울병원은 217명 모집에 90명(41.5%), 서울성모병원은 176명 모집에 51명(29%)이 지원했다.

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‘필수진료과’는 더욱 심각한 상황이다. 서울대병원 산부인과와 응급의학과는 각각 12명의 전임의 모집 공고를 냈으나 단 한 명도 지원하지 않았다. 10명을 모집하는 신경과 역시 0명의 지원자를 기록했다.

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이에 현장의 간호사들은 업무 과중을 호소하고 있다. 당국은 지난해 9월20일에 공포된 간호법 제정안에 따라 진료지원(PA) 간호사 제도화를 준비하고 있다. 이에 PA 간호사의 구체적인 업무 범위를 명시하기 위한 시행령, 시행규칙 제정 등 후속 작업이 이어지고 있지만, 당장 현장의 어려움은 해소되지 않고 있다.

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[출처 : 일요서울 https://www.ilyoseoul.co.kr/news/articleView.html?idxno=497528]