안녕하세요. 2026년 아주대학교병원 간호사 채용이 시작되었습니다.
이번에 올라온 채용공고는 2026년 졸업예정자, 기졸업자 전형으로 병원 채용을 기다렸던 간호학과 4학년 학생분들께는 희소식일 것 같습니다.
그래서 오늘은 아주대병원 간호사 채용 준비를 하시는 분들을 위해
아주대병원 병상수, 간호부 정보, 복지 등 다양한 정보에 대해 알아보려고 합니다.
1. 아주대병원 병상수와 간호등급
병원의 병상수, 간호등급 정보는 의료 서비스 제공 능력을 확인하는 지표로
지원하고자 하는 병원의 규모나 근무 환경을 판단하는데 기준이 될 수 있는 중요한 정보입니다.
특히 아주대병원은 상급종합병원 중 하나로 정확한 병상수와 간호등급을 알아 두는 것이 취업을 준비할 때 많은 도움이 될 것 같습니다.
▶ 아주대병원 병상수는?
건강보험심사평가원에 등록된 정보 기준으로 총 1,254병상입니다.
세부 구성은 다음과 같습니다.
- 상급입원실 : 51병상
- 일반입원실 : 833병상
- 중환자실 : 124병상
- 응급실 : 52병상
- 수술실 : 32병상
- 신생아중환자실 : 36병상
- 신생아실 : 12병상
- 분만실 : 2병상
- 물리치료실 : 10병상
- 인공신장실 : 32병상
- 회복실 : 21병상
- 격리병실 : 24병실
- 무균치료실 : 2병실
- 방사선옥소 : 3병실
- 일반정신과(폐쇄) : 20병상
병상수를 통해 아주대병원이 다양한 진료과와 전문적인 수술력을 보유하고 있있고,
수도권 남부권에서 가장 큰 규모의 병원 중 하나라는 것을 알 수 있었습니다.
▶ 아주대병원 간호등급은?
간호등급은 간호사의 근무 환경을 파악하는 아주 중요한 지표 중 하나입니다.
간호등급이 중요한 이유는 다음과 같은데요.
1) 환자 안전 향상
: 간호사 수가 많으면 환자 관찰 시간이 늘어나 응급 상황에 더 빠르게 대처할 수 있고, 낙상이나 욕창 등 발생 위험을 줄일 수 있습니다.
2) 간호 서비스 질 향상
: 간호사 한 명당 돌봐야 할 환자 수가 적으면, 간호사들이 환자 교육, 정서적 지지, 통증 관리 등 질 높은 간호 서비스를 제공할 여유가 생깁니다.
3) 환자 만족도 증대
: 충분한 간호 인력은 환자들이 필요로 할 때 즉각적인 도움을 받을 수 있도록 하여 전반적인 만족도를 높이는 데 기여합니다.
4)감염 관리
: 간호 인력이 충분하면 개인 위생 및 환경 관리에도 더 신경 쓸 수 있어 병원 내 감염 위험을 낮추는 데 도움이 됩니다.
그럼 바로 아주대병원 간호등급을 확인해 보도록 하겠습니다.
- 건강보험(환자수) 간호등급 : S등급
- 의료급여(환자수) 간호등급 : S등급
여기서 S등급이란, 의료급여 환자에 대해 적용되는 간호등급 중에서도 상위 1~2% 수준의 매우 우수한 등급을 의미합니다.
즉, 환자 1명당 간호사 수가 매우 적절하게 배치되어 있다는 뜻이고, 이는 곧 간호사의 업무 강도나 환자안전 수준에도 긍정적인 영향을 준다고 볼 수 있습니다.
2. 아주대병원 간호부 미션과 비전은?
아주대병원에서 추구하는 미션과 비전을 통해 병원의 문화와 철학, 그리고 병원에서 생각하는 인재상에 대해 알 수 있는 정보 중 하나입니다.
특히 아주대병원 간호사 채용 과정 중 자소서 항목에
‘본원의 핵심가치 중 자신과 가장 잘 부합하는 가치를 한 가지 정하고 관련된 경험이나 사례를 중심으로 기재하여 주세요’라는 내용이 있을 정도로
병원의 미션과 비전을 중요하게 생각하고 그에 맞춰 인재상을 생각하고 있습니다.
그러니, 이번 시간을 통해 꼼꼼히 확인하기를 바라겠습니다.
먼저 아주대병원 미션과 비전은 다음과 같습니다.
▶ 미션 : [우리의 약속] 우리는 항상 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하여 끊임없이 헌신합니다.
▶ 비전 : '아주' 뛰어난 의료, 교육, 연구를 통해 인류를 건강하고 행복하게 만드는 의료기관이 되겠다는 비전을 가지고 있으며,
비전을 중심으로 [환자 중심 병원], [선도하는 기관], [국제적 수준의 연구 역량], [최고의 의료브랜드] 총 4개로 카테고리를 나눠 목표로 잡고 있습니다.
▶ 핵심가치 : [헌신], [윤리성], [탁월성] 총 3가지를 가치로 생각하고 있으며,
각 핵심가치에 대한 정의는 다음 이미지와 같습니다.
간호부 미션과 비전은 다음과 같습니다.
▶ 미션 : 우리는 생명을 존중하며 최상의 간호를 제공하여 당신의 건강 유지와 행복한 삶에 기여합니다.
▶ 비전과 목표 : 최상의 간호로 미래를 선도하는 간호본부
1) 안전하고 편안한 간호
2) 존중과 배려로 소통하는 간호
3) 지속 교육을 통한 전문성을 지향하는 간호
4) 연구를 바탕으로 한 근거기반의 선진 간호
▶ 핵심가치 : [기본], [탁월성], [안전], [신뢰] 총 4가지를 가치로 생각하고 있습니다.
3. 아주대병원 복지는?
아주대병원을 지원하는 간호사, 간호학과 학생분들께서 가장 궁금할 정보일 것 같습니다.
아주대병원에서 정직원에게 제공하는 복지는 다음과 같습니다
▶ 근무환경
- 주 40시간 근로 및 시간 외 근로 최소화
- 연차휴가 사용보장 및 촉진
- 출˙퇴근 통근버스 운영(10개 노선)
- 근무복 세탁 서비스
- 보수 교육비 지급 및 공가부여
- 해외직무연수제도
- 장기근속포상
- 교직원 전용식당
▶ 급여 (제수당)
- 제수당 : 특수업무수당, 군필수당, 보건수당, 휴가수당, 명절수당, 가정의달수당, 연차수당 등 제공
- 한국교직원공제회 및 신용협동조합 가입
- 경조금 지급, 경조사 지원, 경조휴가
- 명절(설,추석) 선물 지급
▶ 가정·육아
- 육아휴직(자녀 1명 당 최대 2년)
- 임신˙육아기 근로시간 단축
- 가족돌봄휴직,기타휴직 제도
- 직영 어린이집 운영
- 자녀학비보조수당 및 자녀 대학입학축하금 지급
- 대입전형응시자 자녀 합격기원 선물 지급
- 아주대학교 또는 아주자동차대학 입학 시 장학금 지급
▶ 여가·문화
- 휴양시설(호텔,콘도,리조트,골프장,스포츠센터 등) 이용
- 항공권 기업할인 프로그램
- 제휴공연(콘서트,뮤지컬),제휴업체(자동차,전자제품 등) 할인
- 원내 피트니스센터 운영, 원내 동아리 지원
- 온라인 복지몰 이용
- 아주대학교대학원 학비 감면 및 장학혜택
▶ 건강
- 진료비 및 장례식장 이용 감면 (본인, 본인의 형제자매, 배우자의 직계 가족)
- 연 1회 교직원 건강검진(연령별 특화검진)
- 무료 예방접종(B형간염,인플루엔자,MMR)
- 무료 채용검진
지금까지 아주대학교병원 병상수, 미션/비전, 복지에 대해 알아보았습니다.
아주대병원 간호사 채용을 지원하는 간호학과 4학년 학생분들에게 도움이 되는 정보가 되었기를 바랍니다.
다음에도 간호사, 간호학과 학생들에게 도움 되는 정보로 찾아오겠습니다.