삼성창원병원 간호사를 꿈꾸는 당신에게
2026 삼성창원병원 채용이 시작되었습니다. 삼성창원병원 간호사를 준비하는 예비 간호사 여러분을 위해 인재상, 연봉, 교육제도, 조직도까지 한눈에 정리해드립니다.
인재상
◾ 사명(미션)
우리는 생명존중의 정신으로 최상의 진료, 교육, 연구를 실천하여 인류건강, 인재육성, 의학발전에 기여한다.
-생명존중
-인류건강
-의학발전
-인재육성
◾ 비전
동남권역 선도 병원
◾ 핵심가치
Clinical Excellence
최적의 선진 의료시스템 구축
Service
환자 중심의 감동 서비스 제공
Satisfaction
직원 만족을 통한 자부심 함양
Innovation
미래의료를 개척하는 지속적 혁신
연봉: 안정적인 보상 체계
삼성창원병원 간호사의 연봉은 근무형태 및 경력에 따라 다르지만, 신규 간호사 기준 연봉은 약 4,100만 원(2025년 기준)으로, 이는 평균 수준입니다.
◾ 기본 연봉: 약 4,100만
◾ 월 평균 실수령액: 약 320만원(근무 형태에 따라 상이)
◾ 추가 혜택: 하계휴가비, 연말 성과급, 복지포인트 등
역량개발 및 복리후생 제도
진료비 감면 혜택
본인 100%, 가족 구성원에 따라 혜택을 적용하고 있습니다.
Refresh 휴직제도
만 5년 이상 근무우수자 대상 30일 무급휴직 운영하고 있습니다.
기숙사
창원 지역 외 신입 간호사들을 위해 2019년 11월부터 운영 중입니다. 도보 7분 거리 오피스텔입니다.
2인 1실로 운영되고 있으며 화장실, 샤워실, 냉장고, 세탁기, 옷장, 에어컨, TV, 침대 등이 구비되어 있습니다.
학자금 지원
대학교(학기당 50%內)는 만 7년이상 재직한 교직원 대상으로 적용하고 있습니다.
만 5년 이상 우수근무자 대학원(종양/응급/감염관리/중환자 전문간호사)진학시 학비 50% 지원하고 있습니다.
육아휴직
직원 자녀분들을 위한 어린이집을 원내 연구동 2층에 위치하여 자녀가 학령기로 접어들 때까지 직원들이 안정적인 직장과 가정 생활을 유지할 수 있도록 하고 있습니다.
건강관리제도
교직원 개개인의 체력이나 건강관리를 위해 정기 건강 진단을 실시하고 스스로 건강한 생활을 유지할 수 있도록 지원하고 있습니다.
15년 이상 근속자와 만 35세 이상 교직원과 배우자 종합검진 제공(단. 배우자는 격년 실시), 그 외 교직원은 일반검진을 적용하고 있습니다.
복지 포인트
현금성 복지포인트(年 1,000,000 Point) 별도 지급
체인 콘도 시설 이용 안내
전국 체인 콘도를 할인된 요금으로 이용 할 수 있습니다.
그 외
원내 주요 매장 10% 할인을 적용하고 있습니다.(CU편의점, 뚜레쥬르 등)
성균관대학교 삼성창원병원 교직원 신분으로 더케이 호텔 및 더케이몰 (The K mall)에서 다양한 할인 혜택을 제공합니다.
◾ 신규간호사
- 발령 후: 신입간호사 교육체계
- 발령 전: 플럽러닝(모바일 앱)
간호조직도: 체계적이면서 유연한 구조
◾ 간호본부장
• 병동간호팀
• 43병동
• 51병동
• 52병동
• 간병통합
• 61병동
• 62병동
• 81병동
• 82병동
• 71병동
• 72병동
• 91병동
• 92병동
• 응급중환자간호팀
• 53병동
• 63병동
• 응급실
• 내과계중환자실
• 외과계중환자실
• 응급중환자실
• 신생아중환자실
• 수술간호팀
• 수술실
• 마취과
• 공급실
• 분만실
• 외래간호팀
• 로봇수술매니저
• 외래
• 인공신장실
• 내시경실
• 행정교육팀
• 이송
• 교육
• 업무개발팀
• 업무개발
• 진료지원간호팀
• 임상진료지원
• 특수진료지원