단국대학교병원 간호사 되려면? 인재상·연봉·교육·조직도 한눈에 보기 / 2026단국대학교병원 채용

단국대학교병원 간호사 되려면? 인재상·연봉·교육·조직도 한눈에 보기 / 2026단국대학교병원 채용

단국대학교병원 간호사를 꿈꾸는 당신에게

 

2026 단국대학교병원 채용이 시작되었습니다. 단국대학교병원 간호사를 준비하는 예비 간호사 여러분을 위해 인재상, 연봉, 교육제도, 조직도까지 한눈에 정리해드립니다.

 

 


 

 단국대학교병원 간호사 되려면? 인재상·연봉·교육·조직도 한눈에 보기 / 2026단국대학교병원 채용

 

인재상

 

사랑에서 인술로, 인술에서 생명으로.

단국대학교병원입니다.

 

 ◾ 미션
단국대학교병원은 인간중심의 진료, 연구, 교육을 통하여 건강한 삶에 공헌한다.

 ◾ 비전
-최상의 의료를 제공하는 병원
-선도적 교육, 연구를 실천하는 병원
-지역 및 교직원과 함께 발전하는 병원

 

◾ 핵심가치
세계수준진료, 환자중심의주의, 첨단선진연구, 핵심인재육성, 정보시스템경영, 지역사회봉사, 조직문화혁신

 

 

[단국대학교병원 채용 인재상]

 

 


 

분당서울대학교병원 간호사 되려면? 인재상·연봉·교육·조직도 한눈에 보기

 

연봉: 안정적인 보상 체계

 

단국대학교병원 간호사의 연봉은 근무형태 및 경력에 따라 다르지만, 신규 간호사 기준 연봉은 약 4,100만 원(2024년 기준)으로, 이는 평균 수준입니다.

 

 ◾ 기본 연봉: 약 4,100만 

 ◾ 월 평균 실수령액: 약 350만원(근무 형태에 따라 상이)

 ◾ 추가 혜택: 명절수당, 하계휴가비, 정근수당 등

 

 


 

분당서울대학교병원 간호사 되려면? 인재상·연봉·교육·조직도 한눈에 보기

 

역량개발 및 복리후생 제도

 

의료비 지원
본인과 배우자의 가족은 진료비 할인을 받을 수 있으며, 건강검진 지원도 제공됩니다.

 

학비 지원
본인과 자녀에게 학자금이 지원되며, 본교 대학원에 입학할 경우 학비의 일부가 지원됩니다.

 

경조사 지원
경조사 발생 시 경조휴가가 부여되고 경조금이 지급됩니다.

 

노조
노조 입금이 지원됩니다.

 

휴가/휴직지원
출산휴가는 3개월 동안 사용할 수 있으며, 육아휴직은 최대 12개월까지 가능합니다. 또한 1년에 1회 힐링오프를 1주일간 사용할 수 있고, 월 1회 생리휴가도 사용할 수 있습니다.

 

기숙사
원룸이 신축되었으나 세부 정보는 제공된 바 없습니다.

 

기타
출퇴근 버스가 제공되고 월 1만 원으로 주차가 가능합니다. 또한 근무복 지원과 유니폼 세탁 서비스가 제공되며, 직장 어린이집도 운영됩니다.

 

 

 


 

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간호조직도: 체계적이면서 유연한 구조

 

◾ 간호부

 

제위원회

• 간호부운영위원회
• 간호교육위원회
• 간호안전관리위원회
• 간호연구위원회
• 간호전산위원회
• 간호업무표준위원회
• 간호PI 위원회
• 간호친절위원회

 

교육행정팀

• 교육행정실

 

병동 1팀

• 11병동, 12.3병동, 15병동, 신생아실, 분만실, 신생아중환자실, 고위험산모태아집중치료실, 21병동, 22.3병동, 25병동

 

병동 2팀

• 31병동, 35병동, 41병동, 42.3병동, 45병동, 51병동, 52.3병동, 55병동, 뇌졸중집중치료실

 

병동 3팀

• 61병동, 62병동
• 개소예정: 71병동, 72병동, 81병동, 82병동

수술간호팀

• 수술실, 회복실, 중앙공급실, 국소시술실

 

특수간호팀

• 권역응급의료센터, 권역외상센터, 외상중환자실, 응급중환자실, 중환자실

 

외래간호팀

• 외래, 혈액투석실, 내시경센터, 외래관찰실

 

가정간호팀

 

 

[단국대학교병원 간호부 소개]

 

 


 

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