순천향대학교부천병원 간호사 되려면? 인재상·연봉·교육·조직도 한눈에 보기 / 2026순천향대학교부천병원 채용

순천향대학교 부속 부천병원 전경

 

순천향대학교부천병원 간호사를 꿈꾸는 당신에게

 

2026 순천향대학교부천병원 채용이 시작되었습니다. 순천향대학교부천병원 간호사를 준비하는 예비 간호사 여러분을 위해 인재상, 연봉, 교육제도, 조직도까지 한눈에 정리해드립니다.

 

 


 

 순천향대학교부천병원 간호사 되려면? 인재상·연봉·교육·조직도 한눈에 보기 / 2026순천향대학교부천병원 채용

 

인재상

 

 ◾ 인재상

 

 順 Reason 순리에 따라

 창의성: 새로운 발상과 창조성을 바탕으로 이성적인 사고를 하는 인재

 진취성: 도전적 열정을 가지고 높은 성취 목표와 지속적인 자기 개발로 항상 앞서가는 인재

 

  天 Service 하늘의 뜻을 받드는

 고객지향성: 고객의 입장에서 생각하고 행동하는 인재

 

 鄕 Love 고향마을

 협조성: 팀웍을 중시하고 상호존중 및 협력을 실천하는 인재

 신뢰성: 바른 인품과 사명감을 가지고 인간사랑의 정신을 실천하는 인재

 

 

 ◾ 가치

 

창의성 Creativity
진취성 Initiative
협조성 Cooperation
신뢰성 Trust
고객지향성 Customer Oriented

 

 

 

[순천향대학교부천병원 채용 인재상]

 

 


 

분당서울대학교병원 간호사 되려면? 인재상·연봉·교육·조직도 한눈에 보기

 

연봉: 안정적인 보상 체계

 

순천향대학교부천병원 간호사의 연봉은 근무형태 및 경력에 따라 다르지만, 신규 간호사 기준 연봉은 약 4,500만 원(2025년 기준)으로, 이는 평균보다 높은 수준입니다.

 

 ◾ 기본 연봉: 약 4,500만 

 ◾ 월 평균 실수령액: 약 350~390만원(근무 형태에 따라 상이)

 ◾ 추가 혜택: 명절수당, 하계휴가비 등

 

 


 

분당서울대학교병원 간호사 되려면? 인재상·연봉·교육·조직도 한눈에 보기

 

역량개발 및 복리후생 제도

 

근무제반 지원

출/퇴근지원 : 통근수당 지급 및 출퇴근버스 운영, 주차비 지원
원내식당 운영 : 조식/중식/석식 교직원을 위한 원내식당 운영 및 식비지원
근무복 : 교직원 하계/동계 근무복 지급
장기근속 포상 : 10년, 20년, 30년 장기근속 및 모범교직원 표창/부상 등 지급
기념품 지급 : 개원기념일 및 원내 이벤트 발생시, 기념품 지급

 

여가활동지원
휴양소 운영 : 교직원 복지증진을 위한 콘도 및 리조트 회원권 보유, 하계휴양소 운영
하계휴가비 지원 : 하계휴가 지원을 위한 휴가수당 지급
원내동호회 : 여가선용과 친목도모를 위한 동호회 운영 지원

 

의료 및 건강증진 지원
예방접종 시행 : 교직원 대상 예방접종 시행
단체보험/건강검진 지원 : 교직원 건강검진, 교직원 질병 상해 발생시 진료비 지원
부속병원 의료비 감면혜택 : 교직원 및 배우자, 가족의 부속병원 진료비 감면 혜택
체력단련비 지원 : 교직원 건강증진과 체력향상을 위한 체력단련비 지급

 

주거 및 생활안전 지원
사학연금 적용 : 사립학교 교직원 연금 가입 (사학연금관리공단, 한국교직원공제회에서 제공하는 복리후생(저축, 대여 등 금융서비스, 리조트 및 콘도 예약, 복지몰 이용 가능))
경조사 지원 : 경하/기복 휴가, 축하금 및 조의금 지급, 이사 휴가, 재해휴가 및 위로금 지급, 유족보상 및 장례비 지원 등
명절선물 및 수당 : 설/추석 명절 선물 지급 및 명절 수당 지급
육아/출산 휴가 : 여성 교직원의 복리후생 증진을 위한 여성 복지 휴가, 출산휴가 시행 자녀 양육을 위한 배우자 출산휴가, 육아 휴직 등 시행
자녀 학자금지원 : 본교(순천향대학교) 입학시, 본인 및 자녀 학자금 감면, 고등학교 학자금 지원, 대학입학 축하금 지급
직장 어린이집 운영 : 교직원 자녀 양육을 위한 어린이집 운영

 

자기계발 지원
교육비 지원 : 직무능력 향상을 위한 교육비 지원, 자격증 유지를 위한 보수교육비 지원
선택근로제 : 일․가정 양립을 위한 선택근로제 시행
본인 학자금 지원 : 본교(순천향대학교 및 대학원) 입학 시 본인 학자금 반액 감면

 

 

 


 

순천향대학교부천병원 간호사 되려면? 인재상·연봉·교육·조직도 한눈에 보기 / 2026순천향대학교부천병원 채용

간호조직도: 체계적이면서 유연한 구조

 

◾ 간호부

 

교육·연구위원회
환자경험위원회
업무개선·감염위원회
환자안전위원회
간호정보·문화위원회
지표관리위원회

 

간호교육·행정팀

-간호교육파트

-간호행정파트

-행정간호사

-교육전담간호사

-전담간호사

 

병동간호 1팀
-51병동파트
-61병동파트
-71병동파트
-91병동파트
-102병동파트
-122병동파트
-261병동파트

-정맥채혈팀

-52병동파트
-62병동파트
-72병동파트
-101병동파트
-121응급병동파트
-251병동파트
-262병동파트

 

병동간호 2팀

-간호간병 81병동파트

-간호간병 82병동파트

-간호간병 92병동파트

-간호간병 111병동파트

-간호간병 112병동파트

-간호간병 252병동파트

-NST

 

특수간호 1팀

-수술실파트

-회복실파트

-분만실파트

-신생아/신생아중환자파트

-중앙공급실파트

-권역응급실 1파트

-권역응급실 2파트

-본관중환자실파트

-별관중환자실파트

-응급중환자실파트

-232병동파트(긴급치료병상)

-RRT

 

특수간호 2팀

-본관중환자실파트

-별관중환자실파트

-응급중환자실파트

-232병동파트(긴급치료병상)

-RRT

 

외래간호팀

-외래파트

-혈관조영실

-당일수술센터

-심혈관센터

-로봇·비만센터

-다학제/통합예약센터

-연명의료관리실

-소화기센터파트

-신장센터파트

-중앙주사실파트

 

 

[순천향대학교부천병원 간호부 소개]

 

 


 

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