국제성모병원 간호사 되려면? 인재상·연봉·조직도 한눈에 보기 / 2026 관동대학교국제성모병원 채용

국제성모병원 간호사를 꿈꾸는 당신에게

2026 국제성모병원 채용이 시작되었습니다. 국제성모병원 간호사를 준비하는 예비 간호사 여러분을 위해 인재상, 연봉, 교육제도, 조직도까지 한눈에 정리해드립니다.

인재상

◾ 미션 Mission

그리스도의 의술로 인류의 아픈 몸과 마음을 치유한다.

◾ 비전 Vision

이념: 그리스도의 사랑을 의료현장에서 실천하는 병원

연구와 교육: 의료 혁신을 선도하고, 인품을 겸비한 전문가를 양성하는 병원

진료: 생명을 살리는 중증 치유 역량을 중심으로 가장 신뢰받는 병원

환자: 진료를 통해 삶의 희망을 찾을 수 있는 병원

구성원: 전문성과 존중으로 구성원이 자부심을 가지고 일하는 병원

◾ 핵심가치 Core Values

사랑실천(Love-Based): 그리스도의 사랑에 기반한다.

환자중심(Patient-Oriented): 환자의 입장에서 생각한다.

최고지향(Professional Mind): 최고의 결과물을 지향한다.

원칙운영(Systematic Way): 원칙과 체계에 의해 운영한다.

동료의식(Fellowship): 전 구성원이 동료로서 협력한다.

[국제성모병원 채용 인재상]

연봉: 안정적인 보상 체계

국제성모병원 간호사의 연봉은 근무형태 및 경력에 따라 다르지만, 신규 간호사 기준 연봉은 약 4,000만 원(2025년 기준)으로, 이는 평균 수준입니다.

◾ 기본 연봉: 약 4,000만

◾ 월 평균 실수령액: 약 320-330만원(근무 형태에 따라 상이)

◾ 추가 혜택: 3월, 6월, 9월 상여금, 명절수당 등

역량개발 및 복리후생 제도

건강지원

- 독감예방접종 : 인플루엔자 백신 연 1회 접종
- 진료비 감면 : 본인(60%), 배우자(50%), 직계가족(30%) 감면, 인천성모병원도 동일한 혜택으로 이용가능
- 매년 직원건강검진 시행
- 근속교직원 종합검진권 지급
- 직원건강증진을 위한 헬스장, 골프장 운영
- 스트레스 관리를 위한 외부심리상담 지원

교육 및 가정생활 지원
- 분만휴가/육아휴직수당 지급(병원 부담)
- 대학생 자녀 학비 등록금 지급
- 위탁 직장 어린이집 운영(정부보육료 지원금 50% 및 운영비 지원)
- 배우자, 자녀가 있는 직원에 가족수당 지급

경조사 지원
- 본인/배우자/자녀 사망시 근조기 및 장례용품 전달

기숙사
- 오피스텔형 기숙사
- 차로 10분 거리
- 기숙사 비용 절반 지원, 관리비 본인부담
- 월세 29만원

기념일/포상/휴가제도
- 신규입사자 환영과 응원의 의미로 1주년 축하 선물 지급
- 축일에 선물 및 편지 축하
- 설날, 추석 명절선물 및 귀향비 지급
- 창립일, 근로자의 날 휴무
- 장기근속자 포상
- 장기근속자 리프레시 휴가(최대 한달)
- 우수사원/칭찬직원 포상
- 산전 후 휴가, 육아휴직, 보건휴가 지원

자기계발
- 학위인정 : 재직중 학사, 석사 학위취득 시 호봉 인상 반영
- 교육비 : 보수교육, 직무교육, 직무외교육 지원
- 장학금혜택 : 본교 대학원 진학 시 등록금 감액

기타
- 가톨릭관동대학교 강릉 유니버스텔 이용
- 통근버스 운영(청라)
- 교직원 힐링 워크샵 운영
- 전자책 열람 및 의학도서실 운영
- 오락, 안마기 이용 가능한 휴식공간 제공
- 사립학교 교직원연금 가입 혜택 및 한국교직원공제회 가입기회 제공
- 급식비 지급 및 야식 무료 제공
- 유니폼 지급, 세탁서비스
- 슬리핑 오프(나이트 근무 10회당 오프 1회), 미사용한 오프 수당 지급, 3교대 근무자 근무시마다 인계수당 지급
- 주차장 사용 및 요금 감면
- 식비 지원(매달 10만원)