간호사 진로! 요양원 간호사 업무부터 근무 장단점까지!

간호사 진로! 

요양병원 간호사에 대해 알아볼텐데요!

 

많은분들이 요양병원 간호사와 혼동하기도 하는데요!

요양원 요양병원 간호사의 차이부터

요양원 간호사가 필요한 이유,

요양원 간호사의 업무와 근무 조건

요양원 간호사를 선호하는 이유 등을

알아보겠습니다!

요양원 간호사의 업무를 확인하기 전에

먼저 요양원 요양병원 차이를 알아야겠죠?

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요양병원은 국민건강보험법!

요양원은 노인장기요양보험법!

을 근거로 하고있다고 생각하면 간단합니다.

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요양병원은 의료기관이고, 요양원은

비의료기관이므로 입원/입소 대상에도 차이가 있습니다.

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요양병원은 국민건강보험 적용을 받아

누구나 입원이 가능한 반면

요양원은 일부 장기요양등급 환자, 치매환자

등에 따라 입소가 가능합니다.

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그렇다면 요양원은 의료기관이 아닌데,

'요양원 간호사는 왜 필요한가?'

의문점을 가질 수 있으실 텐데요!

 

요양원 내에는 다양한 전문 인력이

필수로 근무를 하고 있어야합니다.

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요양원에 간호사가 있는 이유는 어르신

25명당 간호사 1명을 배치해야하기 떄문인데요!

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어르신들의 기본적인 건강 상태를 체크하는 건

기본! 요양원 간호사는 다양한 역할을 맡고있습니다.

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요양원은 의료기관이 아니기 때문에,

어르신의 건강을 위해 간호사의 역할이 중요합니다.

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어르신 건강상태 모니터링 및 약물관리!

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요양보호사 선생님들께 전날 특이사항을

인계받고, 라운딩을 합니다.

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바이탈 사인과 BST 등을 체크하고

욕창이 있는 어르신의 경우 드레싱합니다.

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또한 어르신의 위생 상황을 체크하고,

의료용품이나 약물을 꼼꼼하게 관리합니다.

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요양원 내의 업무 외에도, 관련 서류를

구비하여 의료기관에 방문 및 대리 처방

업무를 진행하기도 하고 (의식이 없는 어르신 등)

어르신을 모시고 의료기관에 동행하기도 합니다.

 

요양원 마다 차이가 있겠지만,

보통 요양원 간호사는 나이트 근무를

하지 않으며 상근직 (예:08:00-17:00) 간호사로

근무하게 됩니다.

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월급 및 급여는 세전 기준으로 약 270~280만 원으로

콜당직 수당 등 수당이 추가될 수 있습니다.

토요일 근무가 발생하는 경우에도 수당이 있습니다.

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※ 시설 규모에 따라 차이가 있으므로 참고용으로만 확인해주세요!

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​지금까지 <요양원 간호사>에 대해 알아봤습니다!